為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,響應(yīng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求,保障農(nóng)民工工資順利發(fā)放。今年以來,雅安交建集團(tuán)在政策宣傳、問題整改、措施管控等方面多措并舉,打出實(shí)效組合拳,確保農(nóng)民工“薪情”無憂。
一、以宣傳擴(kuò)大影響,營造和諧用工環(huán)境
一是以各類會(huì)議為載體,宣傳并要求各子公司、各項(xiàng)目部、各施工工地主要負(fù)責(zé)人要組織管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、落實(shí)做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定。二是在各項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)制作告示牌和橫幅廣泛宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》,并發(fā)放宣傳冊(cè)并與農(nóng)民工面對(duì)面交流,進(jìn)一步提高一線管理人員及農(nóng)民工的參與度。截至目前,共發(fā)放宣傳冊(cè)及宣傳單500余份,張貼海報(bào)50余張,懸掛橫幅20余條。三是制作農(nóng)民工維權(quán)卡,幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時(shí),能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。
二、以整治帶動(dòng)提升,構(gòu)建融洽勞動(dòng)關(guān)系
集團(tuán)以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為準(zhǔn)繩,在內(nèi)部全面開展“零欠薪”專項(xiàng)整治活動(dòng)。在整治過程中,未發(fā)現(xiàn)欠薪行為,但部分單位保證金退回不及時(shí)的行為,可能會(huì)影響民營企業(yè)出現(xiàn)欠薪隱患,為確保欠薪隱患及時(shí)得到化解,集團(tuán)一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保證金收取、退還標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決落實(shí)政策要求。二是開展保證金清退工作,截至目前,共清退保證金589萬元,全面清退到位。三是出臺(tái)相關(guān)制度,加強(qiáng)往來款項(xiàng)管理,確保不再發(fā)生此類問題。
三、以措施夯實(shí)基礎(chǔ),保障用工合法權(quán)益
為確保農(nóng)民工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬,今年以來,集團(tuán)以成立農(nóng)民工工資支付保障小組、農(nóng)民工調(diào)查小組等形式,對(duì)標(biāo)抓措施到位、抓責(zé)任落實(shí)。一是設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶。建立“二牌三表”農(nóng)民工工資管理制度,做好農(nóng)民工信息采集,要求施工單位每個(gè)月按時(shí)上報(bào)農(nóng)民工工資發(fā)放情況,及時(shí)了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況,并對(duì)中途離開項(xiàng)目的農(nóng)民工作好登記和工資結(jié)算。二是實(shí)行農(nóng)民工工資優(yōu)先支付。要求作為項(xiàng)目業(yè)主的單位,全面推行工資保障金制度,在撥付施工單位工程計(jì)量款項(xiàng)時(shí),要求施工單位根據(jù)工程進(jìn)度,制定支付計(jì)劃,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。三是建立工資支付監(jiān)控機(jī)制,全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,對(duì)施工單位建立工資支付信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)情況進(jìn)行考核,對(duì)列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的,定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況。四是暢通投訴渠道,嚴(yán)肅查處拖欠行為,強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 新聞中心 >> 正文